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发布时间:2019-02-18

原标题:保护赴澳留学生权利 打工违规不再自动取消签证

旁边的封常清也很担忧,他和高仙芝是唇亡齿寒的关系,如果高仙芝倒台,他的前途也会到此为止。

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韩非没有什么客气,他明白,现在不是扯谈谦让的时候,既然钱师长将指挥重任交给自己,那他就得无条件的担负起来,这才是一个军人的本质,关于后来的是非声誉,等打完这一场关乎这里几十万中国军队生死存亡的大战之后再说吧。
“报告长官,奉潘团座命令,卑职在这里接应长官到来!”那个年轻军官一口标准的国语,完全没有像其他国军军官那样的带着家乡口音的。

不过,郑维和其他三大天王不同的是,他很与时俱进,各方各面都在不断融入新生代的圈子,在新生代中的人气,并不亚于如今如日中天的二。

据澳洲新闻网报道,近日,澳大利亚公平工作监察员(Australia’s Fair Work Ombudsman,后简称为FWO)宣布了一项新的战略活动,以打击针对留学(课程)生的职场剥削行为。在FWO宣布的举措中包括,如果留学生因被雇主剥削而违反了签证条款,他们的签证将不会被自动取消。

澳大利亚公平工作监察员詹姆斯(Natalie James)在一封公开信中宣布了这项宣传运动,即通过让澳大利亚的留学生们了解自身应有的工作权利,从而为那些正在遭受剥削的留学生提供举报雇主的机会,防止留学生遭受剥削,并鼓励更多留学生接受FWO的服务。

詹姆斯在声明中说:“尽管国际学生占海外访问者的比例很大,但与其他类别的签证持有人相比,向FWO报告问题的国际学生人数不成比例地低。我们知道,国际学生在遇到问题时,可能不愿公开说出来,这让他们特别容易受到剥削。”

她补充说:“当留学生认为寻求协助会损害未来就业前景,或导致签证被取消时,他们更不愿将此事公开。”

据媒体报道,在FWO宣布的举措中,最关键的是FWO与签证机构DIBP之间的一项安排,如果留学生在遭受剥削的工作场所违反了签证条款,他们的签证将不会被自动取消。

在澳大利亚,一种常见的剥削方法是强迫留学生的打工时间超过签证允许的每周20小时,然后威胁要向签证机构DIBP举报他们,逼迫他们接受较低的工资或更长的工作时间,从而阻止许多学生举报雇主的剥削行为。

詹姆斯说,研究发现,60%的澳大利亚留学生认为,即使举报雇主的剥削行为,问题也不会有任何缓解,甚至可能恶化。

澳大利亚国际留学生委员会(CISA)全澳公共关系官员马达迪尔(Arjun Mathilakath Madathil)表示,他的组织欢迎这项运动,赞同FWO和DIBP的协议。

他说:“大多数学生来自文化和背景与澳大利亚完全不同的国家,当他们来到这里时,他们不知道这里的文化,他们不知道该找谁,也不知道自己的做法对不对。他们只能听同龄人的意见,然后以为工作上的剥削就是他们所能得到的最好结果。”

编辑:马马邓伯

发布时间:2019-02-18 00:00:00

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责任编辑:文马

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